2016 год войдет в историю России как год начала выхода из экономического кризиса. Все сферы экономики, в том числе и жилищно-коммунальное хозяйство, достигнув дна в начале года, начали движение вверх.
Бюджетные расходы в ЖКХ на 2016 год были снижены на 41% в сравнении с предыдущим годом. Персонал был резко сокращен, но потребность в нем оставалась насущной. Поэтому многие структуры стремились сохранить особо ценных специалистов. К концу года ситуация стала меняться в лучшую сторону: по всей стране стали появляться вакансии в ЖКХ.
Топ-5 востребованных профессий на сайтах поиска работы.
Сайты, такие как Jobsora, регулярно составляют рейтинги вакансий, на которые поступило максимальное количество работных предложений от прямых работодателей и рекрутинговых агентств. Рейтинг предложений в категории «Работа в ЖКХ» выглядит следующим образом:
- Дворник.
- Сантехник.
- Слесарь-сантехник.
- Вахтер.
- Лифтер.
Кроме этих активно требуемых специалистов, встречаются предложения работы кастеляншей, озеленителем, прачкой для работы в частных жилищных комплексах. Предложения работы управляющим, бухгалтером, экономистом, секретарем, администратором, консьержем в ЖКХ носят несистемный характер.
Регионы активных предложений
Большинство вакансий в ЖКХ предлагается в столичном регионе, Ленинградской области, республике Татарстан.
Краснодарский край имеет ярко выраженную сезонную потребность в этой категории персонала. Курортный сезон с мая по сентябрь требует дополнительного привлечения специалистов по обслуживанию многоквартирных домов и придомовых территорий. Их предложения имеют свою специфику: работодатели могут предложить сезонную занятость с проживанием. Это хорошая возможность для иногородних работников провести курортный сезон в теплых краях и при этом заработать средства для жизни в межсезонье.
Свердловская область проявляет спонтанную активность в поиске специалистов по обслуживанию зданий ЖКХ. Эксперты связывают это с активным введением в эксплуатацию возводимых частных жилищных кварталов.
Как найти желаемую работу в ЖКХ?
Соискателям, освоившим востребованные профессии, достаточно изучить все предложения в своем городе и откликнуться на заинтересовавшие вакансии.
Жилищно-коммунальный сектор небольших городов не особо представлен на сайтах поиска работы, поэтому стоит приобрести местные газеты с объявлениями о вакансиях, где также можно найти интересное предложение работы.
Не стоит забывать о прямом визите в контору ЖКХ. Кроме того, обычно информация о нехватке дворников известна всем районным управлениям. Обходя конторы ЖКХ, оставляйте там свой контактный телефон, чтобы в случае появления вакансии вам могли оперативно позвонить и пригласить вас на работу.