Ульяновская область установила правила исчисления стажа муниципальной службы. Отныне в неё будет включаться даже работа по найму в организациях “опыт и знания работы в которых были необходимы муниципальному служащему для исполнения должностных обязанностей”.
Новые правила расчета стали следствием федеральных требований. При этом регионам было дано право расширять базовый список тех видов работы, которые включаются в общий “муниципальный стаж”. Регион этим правом воспользовался достаточно широко. В результате в стаж муниципальной службы стали включаться все случаи замещения должностей, причем не только на муниципальной, но и на государственной службе, а также работа в сторонних организациях, “опыт и знания работы в которых были необходимы муниципальному служащему для исполнения должностных обязанностей” сроком до пяти лет.