По данным исследования компании HeadHunter, количество откликов на вакансии в сфере госслужбы в Ульяновской области с 2010 года увеличилось почти в 4,5 раза – с 17 откликов в 2010 году до 76 в 2013.
Наш канал в TelegramПри этом, почти три четверти опрошенных считают, что залогом успешной карьеры в государственных структурах является наличие знакомств и связей. Профессиональные и личные качества назвали лишь 30 и 23% опрошенных.
Связи и знакомства в качестве одной из главных мотиваций для ухода на государственную службу назвали 36% опрошенных. Основной же причиной возросшей популярности государственной службы респонденты назвали стабильность (56%).
